在往昔的岁月里，那社区中心曾是职工活动的场所，承载着数代鹈鹕镇煤矿工人的珍贵记忆。
然而，随着煤矿行业的衰落，它的历史使命已然终结，这才致使其被荒废至今。
新的时代浪潮汹涌澎湃地席卷而来，鹈鹕镇已经沉寂许久、几近凋敝，是时候开辟新的发展道路了。
曾经的社区中心，在过去的时光里肩负着职工活动中心的职责，而如今肖恩满怀信心，要在全新的未来赋予它应有的新使命，一个契合当下时代特色的使命。
承载前人回忆，搭载新人历程。
肖恩希望借助社区中心和祝尼魔，潜移默化地向镇民传递这样一个理念：不仗势欺人，不狭隘自私，不损人利己，不狂妄自大，不目空一切，不恶意中伤，不勾心斗角。
当然“仓廪实而知荣辱”的道理他是明白的，对于一个有着生存危机的贫困环境，也不能要求太多。
因此，肖恩对于这种行为很是理解，人性如此嘛。
不过，也正因为此，物质文明与精神文明的建设他都要兼顾，共同发展。
这并非是在构建一个宗教，整个行动过程不会宣扬教义，也不存在实体或概念化的神明，更没有特定的指向性。
上善若水，细润万物。
肖恩用这套理念说服了那祝尼魔配合他的计划。
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“这是什么鬼？我捐了那么多东西，我的愿望一个都没实现，是不是刘易斯搞出来的鬼，为了在镇长竞选中赢得连任？”
一位老人慢悠悠地说：“有些事情不能太急功近利，也许是我们的心意不够纯粹。”
后续更多的现实案例表明这一切都是真的，只不过要实现的条件极为苛刻，那些被实现的愿望不能抱有很大的目的性。
这让人们对社区中心的事情有了更多的思考。有些人开始反思自己的行为和心态，而有些人依然在怀疑与愤怒中徘徊，觉得自己上当受骗。
在Joja集团新成立的化肥工厂里，一切都显得忙碌混乱。
流水线上，所有员工未经培训就上岗了，整个工厂没有一点安全相关的措施和宣传。
几个鹈鹕镇的员工在工作间隙小声谈论着。
一个年轻的工人压低声音说：“嘿，你们听说社区中心那个神奇的事情了吗？”
另一个工人：“听说了，是挺神奇的。”
第一个工人神秘地说：“我也想试试，我还想娶个漂亮老婆的。”
他们的谈话被线长听到了。
线长皱着眉头，心里想着：现在工厂里所有人都讨论这个，这可不行啊，对于我们推翻刘易斯的计划不利啊。
那人匆匆地来到生产部主理人的办公室，上报着情况。
生产部主理人是一个严肃的中年男人，他是桥卡斯塔的亲信，之前那个主管因为污染问题，被做了替罪羊扔了出来。
那人脸色瞬间沉了下来，思考良久，看了眼打开着的大门，以及附近流水线员工明里暗里关注的眼神。
“砰！”猛地捶桌，震天响。
他大声训斥道：“都新时代新社会了，还有人信这种东西？这要是传出去，别人会怎么看我们工厂？”
线长低着头，小声说：“我也觉得不好，所以赶紧来汇报了。”
主理人愤怒地在办公室里踱步：“我们是现代化的工厂，要讲科学，讲效率。以后你手底下的员工都不能再谈论这些。”
这是演给那群鹈鹕镇的工人看的，这样受了气的线长才能把这种愤怒往下传递，出台一些强制性政策，而且他用的理由也十分的具有正当性。
线长连连点头：“是，是，我知道了。”
从生产部主理人的办公室出来，线长擦了擦额头上的汗，心里有些无奈。
他回到车间，把工人都召集起来。
“都听好了，主理人说了，以后不准在工厂里谈论社区中心那些事，我们是来工作的，不是来搞那一套的。”线长板着脸说道，
“以后谁参与那些有关社区中心的事情，一旦发现直接开除。”
鹈鹕镇的工人们面面相觑，他们不明白自己仅仅是侃大山就惹得主管这么生气。
不过，这世上不理解的事情多了去了，不让谈就不谈吧。
然后Joja集团趁机推出了那种“思想”课，那主管按照桥卡斯塔的意思，准备提拔一批思想上有觉悟的当地镇民，给予一些优待与特权，分化瓦解他们。
这种小型的层级划分，也能助力于管理，让那些得利者产生皈依者狂热。
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视角从Joja集团那边移开。
瓦伦芝市，那有些喧嚣的车站前。
玻璃幕墙排列，钢筋水泥丛立，热气蒸腾，阳光晃眼。
一位粉头发的少女从一辆停靠在下客区的小汽车下走了出来。
她正是索菲娅，而车上坐送行的人是奥克教授夫妇以及她的好闺蜜斯嘉丽。
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